Facebook, Twitter en dan ook nog LinkedIn. Wat kun je eigenlijk met LinkedIn en hoe gebruik je dit netwerk optimaal? Recruiter Irma Kerkhof van Nurses at Work zet een aantal handige punten voor je op een rij.
Gebruik je LinkedIn alleen als je op zoek bent naar een nieuwe baan?
“Ha! Dat wordt vaak gezegd maar is zeker niet zo. Ik gebruik LinkedIn sinds 2004 en heb al veel kennis opgedaan via de groepen die er op LinkedIn zijn. Inmiddels staan er ook heel veel banen op die met de juiste instellingen in je profiel snel en gemakkelijk te vinden zijn. Misschien wil je helemaal geen nieuwe baan maar is het toch fijn te weten wat de ontwikkelingen zijn in jouw verpleegkundig werkveld. Ook dan is LinkedIn erg handig.”
Wat is het verschil tussen een cv en LinkedIn?
“Een cv is niet openbaar, een LinkedIn profiel wel, iedereen kan jouw profiel – of een gedeelte daarvan – inzien. LinkedIn is wat algemener, in een cv kan je meer details kwijt. Een cv richt je op de vacature waarvoor je in aanmerking wilt komen. Hierin kun je aanpassingen doen die een recruiter vraagt. De meeste verpleegkundigen hebben meer vaardigheden dan zij zelf vermelden op LinkedIn. Dit kan je dan in je cv beter tot uitdrukking brengen.”
Wat is het verschil met Facebook?
“Facebook is een informeel netwerk, LinkedIn is gericht op professioneel werken. Het geeft minder informatie over wat je naast je werk zoal doet. Dus met het komend carnaval voor ogen: dit komt niet op LinkedIn maar deel je wel op Facebook. Let wel op: recruiters bekijken ook altijd je Facebook pagina! Niet handig als je beschonken op de foto staat en volgende week gaat solliciteren…”
Is het wel iets voor verpleegkundigen?
“Er bestaan veel verpleegkundige en zorggerelateerde groepen op LinkedIn. Alle ziekenhuizen en zorgorganisaties zijn er te vinden en publiceren hun banen op hun organisatiepagina. Er zijn ook besloten groepen. Bijvoorbeeld de TransferVerpleegkundigen hebben een besloten groep. Zo houden zij contact met elkaar en wisselen kennis uit. Dus zeker de moeite waard als je bij wilt blijven in je vak!”
Heb je tips hoe je naar een baan zoekt op LinkedIn?
“Jazeker! Zorg dat je profiel compleet is en de status up-to-date zodat jij vindbaar bent voor recruiters. Gebruik de zoekfuncties in de groepen waarbij jij je hebt aangesloten. Volg de organisaties waar je graag zou willen werken en geef je op voor de updates van die organisaties (follow knop). “
