Loopbaan

"Vergeet niet waarom je voor de zorg koos"

Als zij-instromer vanuit een kantoorbaan naar de zorg. Dat is voor sommigen best even wennen. Allard Lourens, zorgcoördinator bij DNZ, was zelf ook zij-instromer en vertelt over zijn ervaringen.

In zijn werk als coördinator is Allard de brug tussen de werkvloer en het management. Hij is overstijgend bezig op de groep, maar ondertussen ook het aanspreekpunt voor het management. 

Hoe leuk plannen & organiseren kan zijn

Plannen en organiseren. Niet je kerntaak als zorgverlener, maar zonder een goede zorgplanning ga je snel vastlopen. Het belang van plannen en organiseren wordt door iedereen erkend, zelfs in de gezinssituatie met kinderen wordt er vrolijk op los gepland. Laten we dus ook het 'chillen' niet vergeten in te plannen!

Van kantoorbaan naar zorgcoördinator

Zij-instromers zijn onmisbaar om op termijn de zorg overeind te houden, daar is zo’n beetje iedereen het wel over eens. Gelukkig zijn er steeds meer van. Hoe vergaat het de zij-instromers na enige tijd? Hoe denken ze achteraf over de gemaakte keuzes? 

Allard Lourens is een van deze zij-instromers. HIj werkte jarenlang op een kantoor, maar verruilde dat uiteindelijk voor een baan in de zorg. Inmiddels werkt hij als zorgcoördinator bij DNZ.

Doe mee met Zinzer

Keep it simple, gemak dient de mens. Heerlijk klinkt dat. Maar de werkelijkheid is vaak anders. Kan het misschien ook een beetje minder minder met al die administratieve verplichtingen voor zzp’ers? 

Natuurlijk, we moeten allemaal onze zaakjes keurig op orde hebben binnen de wet- en regelgeving. Maar soms is er gewoon veel administratief gedoe en onnodige complexiteit. Wat doe je eraan?

Hulp bij het zoeken van een zorgbaan in het buitenland

In de afgelopen jaren heb ik een passie voor reizen ontwikkeld waarbij ik tot nu toe het werken in de zorg in Nederland heb gecombineerd met reizen. Hoe gaaf zou het zijn om uiteindelijk deze twee dingen samen te kunnen voegen door in het buitenland te zijn én gelijktijdig te kunnen werken als verpleegkundige? Sinds enkele jaren is dit een grote droom, waar een hoop bij komt kijken.

“Door te vertrouwen in elkaar kom je verder”

Vertrouwen speelt een belangrijke rol bij de werkzaamheden van DNZ. Dat geldt alle kanten op. Zo geven ze vertrouwen in de ervaren zzp’ers die via hen de vloer op gaan, maar ook aan de teams die zij komen versterken en de cliënten die hulp nodig hebben.

Arts ondersteunend verpleegkundige Gezondheidscentrum Baarn

Het Gezondheidscentrum is een samenwerkingsverband tussen twee instellingen voor mensen met een verstandelijke beperking: Amerpoort en Sherpa. Van hieruit wordt verpleegkundige zorg geboden aan de bewoners van de wijken Eemeroord en Nieuwenoord.

In het gezondheidscentrum vormen wij een team van huisartsen, specialisten, (thuiszorg)verpleegkundigen, tandartsen en medewerkers van de thuiszorgwinkel. Je vak uitoefenen in de volle breedte. Geen dag is voorspelbaar en dat maakt het nooit saai! Kom met ons in contact over de mogelijkheden!

Blijf in de zorg en st(r)oom door

'De helft van de verpleegkundigen overweegt te stoppen wegens werkdruk'. We hebben de krantenkoppen allemaal wel gelezen. Vele verpleegkundigen hebben op deze berichtgeving met het woord 'herkenbaar' gereageerd: het is vooral een signaal van frustratie. Ben jij misschien een verpleegkundige die overweegt te stoppen met het werk in de zorg? Dat zou enorm zonde zijn. Niet alleen voor de patiënten en collega’s, maar vooral voor jezelf aangezien er ook in de zorg genoeg andere opties zijn.

De wildste dromen werden werkelijkheid

Afgelopen najaar kregen Matthijs en Nanja Bakker de sleutel van hun Herbergier in Piershil. “We hebben de wildste dromen gehad en nu ging het gebeuren. Van bedrijfsonderzoeken tot bokkenpoten… Heel veel is aan bod gekomen”, blogt het echtpaar. Ze vertellen nu hoe die wildste dromen werkelijkheid werden.

“Wij zorgen voor menselijkheid in een onmenselijke situatie”

Coöperatieve samenwerking binnen de GGZ, op een vernieuwende manier. Dat is waar DNZ, samen met zelfstandige zorgverleners, hard aan werkt. Daarmee hopen ze de psychiatrie weer menselijk te maken en zorgaanbieders weer succesvol te laten lopen.

Michiel Jansen is teamcoördinator verpleegkundig psychiatrie bij DNZ en gespecialiseerd in het HIC-model. “Ik help mensen te stabiliseren vanuit een crisissituatie, zoals verslaving, psychose en persoonlijkheidsstoornissen”, legt hij uit.

Pagina's

Abonneren op RSS - Loopbaan