Werkplezier in de zorg

“1 miljoen medewerkers in de zorg met plezier aan het werk te laten gaan”.Dat is het doel van FWG Progressional People. Dat is nogal een ambitie… Want in de wandelgangen klinkt er vaak een ander geluid. Door toenemende drukte, nieuwe protocollen en regels lijkt het werkplezier juist af te nemen. Zo’n 80.000 mensen verlaten elk jaar de zorg. Deze uitstroom van mensen die nu in de zorg werken, lijkt dus een groter probleem dan het zoeken van nieuwe zorgmedewerkers. Het lijkt zo simpel: de achterdeur moet dicht! Om dat voor elkaar te krijgen, moeten we ons als zorgprofessionals en als zorgorganisaties focussen op ons werkplezier. Terug naar dát waar je je bed voor uitkomt en tijd en energie in wilt steken. 

Denk jij als zorgprofessional wel eens na over dat wat jou happy maakt? Maak je wel eens tijd om stil te staan bij datgene wat er juist wél kan en waarom je werk eigenlijk zo mooi is? Zo’n moment is er ook om na te denken over de zorgorganisatie. Of ze te wijzen op hun verantwoordelijkheid om medewerkers te behouden voor hun prachtige vak. 

Dus daag jezelf en je collega’s uit om een activiteit te organiseren om het werkplezier in de spotlight te zetten en te verhogen. Zo heeft Haaglanden Medisch een fotowedstrijd georganiseerd met het thema: Blije medewerkers, blije patiënten. Teams kunnen een foto insturen waarop zij hun werkplezier tot uitdrukking brengen. En in het OLVG ziekenhuis gaan zeven verpleegkundigen van de verloskamers met z’n allen een middagje naar de sauna, om samen als collega’s eens wat leuks te doen en te ontspannen. Een lijst met geplande activiteiten die je inspireren om zelf ook een keer wat te ondernemen. Want of je nu een teamuitje organiseert of iemand een complimentje geeft: er is niets leukers dan zelf actief mee te doen aan deze positieve beweging.

 

Maak kennis met Daphne Boogh, Chief Happiness Officer. Daphne heeft een duidelijk doel voor ogen: het geluk en welzijn van de zorgprofessional hoog op de agenda zetten. Zodat elke zorgprofessional met veel plezier duurzaam in de zorg blijft werken. Als je het Daphne vraagt de leukste baan van Nederland. Daphne schrijft over dat wat ze tegenkomt op het pad van happy en gelukkig zijn in de zorg. 

 

 

 

 

Foto door: S&B Vonlanthen

 

 

 

 

 

 

Wil je gebruiken van deze NurseStation Deal?

Registreer je dan nu!

Meer van deze coach

Velen van ons zullen het herkennen… Je gaat naar een bijeenkomst waar allemaal mensen zullen zijn die je niet kent. Of je gaat voor het eerst... Lees meer
In je werk kom je dagelijks lastige mensen tegen. Dit kan in allerlei soorten en maten zijn. Extreem arrogante mensen, afstandelijke mensen,... Lees meer
TIP 1: Weet wat jouw werkdruk veroorzaakt Met hard werken en een hoge werkdruk is in principe niets mis. Belangrijk is dat je het gevoel... Lees meer

Meer van deze coach

Wat is een zelfbeeld en hoe ontstaat het? Een zelfbeeld is een beeld dat je over jezelf hebt gevormd in de loop van je leven. Het omschrijft... Lees meer
Af en toe even niks doen, is veel belangrijker dan men in eerste instantie zou verwachten.  We leven in een tijdperk waarin iedereen... Lees meer
Heb jij plezier in je werk, maar raak je soms gefrustreerd door de werkdruk, het tekort aan collega’s, de toenemende administratieve last?... Lees meer