We reageren sneller op dingen die fout gaan, dan op dingen die we goed doen. Het is zo makkelijk en even klagen kan lekker opluchten, maar daardoor draven we er soms ook in door en steken we elkaar aan. Het kan ook anders.
Tuchtklachten bij verpleegkundigen komen niet vaak voor. Maar wat als het wel gebeurt? Een aantal tips en tricks van juristen voor het geval dat je onverhoopt geconfronteerd wordt met een tuchtklacht.
Als zzp’er in de zorg wil je natuurlijk het onderscheid maken. Daarbij is het belangrijk om je zaken goed geregeld te hebben, zeker in tijden van crisis.
Opladen na een drukke werkdag is erg belangrijk, maar je grenzen bewaken net zo goed. Daarom meer tips om beter ‘nee’ te leren zeggen.
Als verpleegkundige ben je opgenomen in het BIG-register. Werkgevers en patiënten kunnen daarin opzoeken, omdat het openbare informatie is. Maar patiënten kunnen die informatie niet goed beoordelen en daar ligt een gevaar.
Een multidisciplinair overleg is vaak langdradig en loopt altijd uit! Zeker bij een complexe casus waar veel verschillende disciplines over meepraten. Vijf tips om ervoor te zorgen dat je MDO wel efficiënt verloopt.
In je werk zal je regelmatig mensen tegenkomen met wie je minder goed samen kan werken. Iemand aanspreken op vervelend gedrag is lastig, maar met deze stappen wel mogelijk.
Als je nee zegt, heb je volledig zelf in handen wat je wel en niet doet. De dingen die je wel doet, zijn dan ook volledig uit vrije wil. Daarmee krijg je grip op je dagelijkse leven.
Als zorgverlener kom je gegarandeerd ook in aanraking met patiënten die stervende zijn. Een bijzondere levensfase waar jij bij mag zijn, maar dat is niet altijd makkelijk. Deze tips maken de laatste zorg iets dragelijker.
Eisend en claimend gedrag komt steeds vaker voor. Steeds meer zorgprofessionals geven aan last te hebben van eisend gedrag. Hoe kun je daar goed mee omgaan en is het ook te voorkomen?