In de zorg heb je genoeg doorgroeimogelijkheden, maar sommige carrièrekeuzes zijn wel heel bijzonder. Katinka de Boer zette negen jaar geleden haar eigen thuiszorgbedrijf op. Inmiddels heeft ze zo’n dertig mensen in dienst. Door haar manier van leidinggeven is er weinig uitval of overwerk, iets waar ze zelfs een award voor heeft gewonnen. Ze vertelt hoe ze dit aanpakt en wat er allemaal komt kijken bij het opzetten van een zorgorganisatie. Liever via Spotify luisteren? Dat kan hier.
Dit kom jij deze aflevering te weten:
-
Hoe Katinka ervoor koos om haar eigen thuiszorgorganisatie op te zetten
-
Wat er allemaal komt kijken bij het starten van een eigen zorgbedrijf
-
Welke dingen er geregeld moeten worden (bijv. het schrijven van beleid en voldoen aan de wet- en regelgeving)
-
Hoe de combinatie van management en zorgverlenen eruitziet
-
Op welke unieke manier Katinka haar team runt
-
Waarom er bij haar zelden overwerk en weinig verzuim is
-
Het belang van de studie bedrijfskunde
-
Van welke uitdagingen zij geleerd heeft
-
Wat je in huis moet hebben als je ook zo’n bedrijf op zou willen zetten
Over De Interventie
Als verpleegkundige ben je nooit uitgeleerd. In De Interventie gaat Rebecca Looijen het gesprek aan met ervaringsdeskundigen die je inspireren. Kan jij ook werken op een tropisch eiland? Hoe geef je eigenlijk goede stagebegeleiding? En hoe werken sommige ziektebeelden precies? Een podcast voor en door zorgverleners, gemaakt door Nursestation.
Heb je vragen, opmerkingen of een leuk idee voor De Interventie? Je kan ons bereiken via redactie@nursestation.nl.
