Of je nu pas net afgestudeerd bent of al jaren werkervaring hebt: jezelf blijven ontwikkelen is belangrijk. Natuurlijk moet je bekwaam blijven in je vak, maar ik vind het ook belangrijk om als mens te blijven groeien. Ik koos daarom voor een opleiding tot coach: iets wat in mijn werk als wijkverpleegkundige heel nuttig is.
Het is alweer ruim 25 jaar geleden dat ik afstudeerde als hbo-verpleegkundige. Ik volgde de opleiding in de jaren ’90, nadat ik de studie tot doktersassistente had afgerond, en ging met veel plezier aan het werk. Maar eigenlijk begint het avontuur dan pas: je leert in de opleiding veel theorie, maar het daadwerkelijke leren en ontwikkelen komt pas als je werkervaring op gaat doen. Dan leer je om al die theoretische kennis te combineren met reflectie op je eigen houding en handelen.
Blijven ontwikkelen
Nog altijd vind ik het erg belangrijk om mezelf te blijven ontwikkelen, zowel op persoonlijk vlak als binnen mijn werk. Voor mij betekent het dat ik mijn bekwaamheden zo goed mogelijk blijf onderhouden en daarnaast nieuwe kennis op wil doen. Dat doe ik onder andere met een opleiding middenmanagement, het bijwonen van symposia, het lezen van vakliteratuur en door verschillende e-learnings te volgen.
Drie jaar geleden begon het weer te kriebelen. Ik had een enorme behoefte om een opleiding te doen, met name op het gebied van coachen. Ik vind het supergaaf om anderen in hun processen te ondersteunen. En met zo’n opleiding kon ik daar zelf ook weer meer in leren. Een grote winst! Als wijkverpleegkundige ervaar ik dat het coachen een belangrijk onderdeel van mijn werk is.
Investeren in mezelf
Na wat research heb ik gekozen voor een eenjarige opleiding tot coach, die goed te combineren was met mijn werk. Het bleek onwijs zinvol te zijn op alle vlakken. Ik heb de opleiding ervaren als een investering in mezelf: ik leerde mezelf een stuk beter kennen. Zo ben ik erachter gekomen dat ik graag oplossingsgericht werk. Ook heb ik geleerd dat het terugleggen van de regie bij anderen zoveel meer kan bijdragen.
In deze opleiding kreeg ik verder de tools om gespreksvoering anders aan te gaan, heb ik de kracht van luisteren en vragen stellen opnieuw ervaren en heb ik een hoop inspirerende medeleerlingen ontmoet. Door boeken te lezen kon ik mijn kennis vergroten en ik leerde die kennis ook meteen toe te passen in de praktijk. En ik ondervond dat stilstaan me soms verder brengt dan altijd maar door te hollen.
Digitale vaardigheden
Natuurlijk ging niet alles me makkelijk af, ik heb best ook wat geworsteld. Een scriptie schrijven lukte me inhoudelijk prima: ik kan over het algemeen makkelijk schrijven. Maar dan de vormgeving… Hoe werkt dat met Excel? Hoe maak ik een goede lay-out? Het zijn vaardigheden die ik minder bezit en die me eerlijk gezegd ook minder (niet) interesseren.
Excel en ik zijn geen goede vrienden en dat hoeven we ook niet te worden. Gelukkig heb ik genoeg digitale pareltjes in mijn omgeving waar ik op terug kon vallen. Toch vraagt dit deel zeker nog om wat aandacht, wanneer we het hebben over ontwikkeling. Wellicht moet ik eens uit mijn comfortzone stappen en me over die desinteresse heen zetten. Maar op welke manier ik ook verder ga, leren en ontwikkelen zal ik altijd blijven doen.
